職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷的，國(guó)家規(guī)定其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)。那么陪護(hù)職工的陪護(hù)人員的工資怎么算呢？需不需要也由企業(yè)承擔(dān)呢？

　　1.工傷人員住院期間陪護(hù)人員標(biāo)準(zhǔn)是多少錢***？

　　按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。用人單位承擔(dān)。

　　2.陪護(hù)費(fèi)怎么計(jì)算？

　　陪護(hù)費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式：

　　陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)×陪護(hù)人數(shù)×***事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。

　　“患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照***事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。” 陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算期間只限于患者發(fā)生***事故后的“住院期間”，均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)按日計(jì)算。

　　3.一般醫(yī)院護(hù)工***多少錢？

　　12小時(shí)的分白天和晚上，病人家屬付費(fèi)35***，員工得28。

　　24小時(shí)全天陪護(hù)的50***，員工得30。

　　特護(hù)病房的12小時(shí)40***，員工得32。

24小時(shí)的60***，員工得40。